Ingekomen werknemers kunnen voor het doen van aangifte inkomstenbelasting kiezen voor de zogenoemde partiële buitenlandse belastingplicht. Dit betekent dat deze werknemers voor de heffing in de inkomstenbelasting in box 2 en box 3 worden behandeld als niet-inwoners van Nederland. Deze regeling wordt met ingang van 1 januari 2025 afgeschaft. Dat betekent dat de werknemer vanaf 1 januari 2025 niet meer kan kiezen voor partiële belastingplicht.
Overgangsrecht
Hebt u werknemers die in 2023 een 30%-vergoeding genoten over het laatste loontijdvak van 2023? Voor deze werknemers, die bovendien zonder onderbreking ingekomen werknemer zijn gebleven, geldt overgangsrecht. Als aan deze voorwaarden van het overgangsrecht is voldaan, kunnen zij tot en met 31 december 2026 gebruik blijven maken van de partiële buitenlandse belastingplicht.
Vanaf 1 juli 2024 moet u voor dividenduitkeringen uit 2024 digitaal aangifte en opgaaf dividendbelasting doen. Gebruikt u wel het papieren formulier? Dan neemt de Belastingdienst uw aangifte of opgaaf niet in behandeling.
U kunt uw aangifte en opgaaf voor dividenduitkeringen uit 2024 op 3 manieren doen: via Mijn Belastingdienst Zakelijkmet administratiesoftwarevia uw fiscaal dienstverlener
Dividenduitkeringen tot en met 2023
Gaat het om dividenduitkeringen die u hebt gedaan tot en met 2023? Dan gebruikt u wél een papieren formulier voor uw aangifte of opgaaf.
De ministerraad heeft op voorstel van minister Helder van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) ingestemd met toezending aan de Tweede Kamer van een wetsvoorstel dat als doel heeft om het contracteren van zorg te bevorderen. Gecontracteerde zorg is zorg waarover afspraken zijn gemaakt tussen de zorgaanbieder en zorgverzekeraar, bijvoorbeeld over de kosten en kwaliteit. Door vergoedingen voor niet-gecontracteerde zorg te verlagen wil VWS verzekerden met een naturapolis stimuleren om gebruik te maken van gecontracteerde zorg en zorgaanbieders aanmoedigen om contracten aan te gaan met zorgverzekeraars. VWS is van plan deze verlaging in de eerste plaats toe te passen in de wijkverpleging en delen van de geestelijke gezondheidszorg (ggz).
Het kabinet ziet het contracteren van zorg als een belangrijk middel om zorg voor iedereen in Nederland goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Dat wordt ook wel passende zorg genoemd. In afspraken tussen de zorgaanbieder en zorgverzekeraar kan goed worden vastgelegd welke zorg passend is, en welke zorg dat juist niet is. Het belang van contractering in de zorg is door de coalitiepartijen vastgelegd in het Coalitieakkoord 2021-2025 “Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst”. Het inzetten van contractering om tot passende zorg te komen werd vervolgens onderdeel van het Integraal Zorgakkoord (IZA). Een akkoord dat VWS in 2022 sloot met een groot aantal partijen in de zorg. Het wetsvoorstel bevorderen zorgcontractering is onderdeel van dat Integraal Zorgakkoord.
Toegang tot zorgaanbieder zonder contract niet verhinderd
In de Zorgverzekeringswet is bepaald dat de zorgverzekeraar verplicht is om verzekerden met een naturapolis een vergoeding te verstrekken voor zorgaanbieders die geen contract hebben met diezelfde zorgverzekeraar. Die vergoeding mag zodanig laag zijn dat verzekerden geprikkeld worden om naar een gecontracteerde zorgaanbieder te gaan, maar niet zo laag zijn dat het verzekerden verhinderd om naar een niet-gecontracteerde aanbieder te gaan. Dat laatste wordt het hinderpaalcriterium genoemd. In het nieuwe wetsvoorstel van VWS wordt de uitwerking van dit hinderpaalcriterium expliciet verankerd in artikel 13 van de Zorgverzekeringswet.
Wetsvoorstel biedt ruimte voor uitzonderingen
Het wetsvoorstel maakt het daarnaast mogelijk, indien nodig, een (deel)sector van de zorg aan te wijzen en te regelen wat de hoogte van de vergoeding is die zorgverzekeraars aan hun verzekerden dienen te betalen voor zorg die ontvangen is van niet-gecontracteerde zorgaanbieders in die (deel)sector. Een aantal sectoren zal daarvan worden uitgezonderd, zoals de huisartsenzorg en acute zorg. Ook geldt een uitzondering als de zorgverzekeraar zijn zorgplicht niet is nagekomen. De vergoeding die de verzekerde ontvangt voor een niet-gecontracteerde zorgaanbieder is dan gelijk aan de vergoeding op basis van een restitutiepolis.
Op 4 juni 2024 opent een nieuwe subsidie voor kleine innovatieprojecten die voor grote veranderingen kunnen zorgen in de energiesector. De subsidie is bedoeld voor kleine bedrijven, zoals start-ups, die ideeën hebben die opwek van hernieuwbare (duurzame) energie op zee en land slimmer, betaalbaar, schoner en veiliger te maken. De innovaties moet uiterlijk in 2034 op de markt komen.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Topconsortia voor Kennis en Innovatie (TKI) stellen € 5 miljoen subsidie beschikbaar voor deze innovatieprojecten in de regeling Energie & Klimaat Onderzoek en Ontwikkeling (EEKO): Elektriciteit. Ze moedigen bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf (mkb) aan om ideeën te bedenken die prestaties verbeteren en nieuwe oplossingen bieden voor duurzame elektriciteitsopwekking op zee, land en in gebouwen.
De subsidie richt zich op kleine onderzoeks- en ontwikkelinsprojecten die grote consortia van samenwerkende partijen nog niet kunnen oppakken. Voor grootschalig onderzoek en ontwikkeling konden zij al subsidie aanvragen met de regeling Missiegedreven Onderzoek, Ontwikkeling en Innovatie (MOOI). Beide subsidies vragen bedrijven aan bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).
Energie opwekken op land en op zee
Bedrijven kunnen subsidie aanvragen voor 2 belangrijke innovatiethema's:
Hernieuwbare energie op zee: legt de nadruk op de verlaging van de kosten van windparken op zee. Daarnaast stimuleert het de circulariteit en de bouw van de windparken.
Opwek hernieuwbare elektriciteit op land en gebouwde omgeving: richt zich op betere zonnepanelen en -systemen met aandacht voor veiligheid. Een belangrijk doel daarbij is de integratie in het elektriciteitsnetwerk en meer recyclingmogelijkheden.
Aantrekkelijk voor start-ups
Voor het mkb biedt deze subsidie de kans om hun innovatie verder te brengen. De subsidie is ideaal voor startende inovatieve bedrijven of start-ups door de laagdrempelige voorwaarden voor kleinere projecten. Hiermee maken we deelname extra toegankelijk en aantrekkelijk. RVO en TKI helpen hen daarnaast met een breed kennisnetwerk, bijvoorbeeld met contacten met brancheorganisaties en ervaring met andere projecten.
Circulariteit centraal
RVO moedigt bedrijven die subsidie aanvragen aan om oplossingen te bieden die bijdragen aan een circulaire economie. Een economie met meer recycling en hergebruik van materialen, waarbij de gevolgen voor de natuur minimaal zijn. We richten ons daarbij op de verlenging van de levensduur van bestaande opweksystemen. Dit helpt bij het slimmer gebruik van middelen en zorgt voor minder afvalproductie binnen de energie-industrie. Daarmee maken we onze energieproductie duurzamer en sterker.
Interessant voor u?
Bent u innovatief mkb-bedrijf of start-up en voldoet u aan de voorwaarden? Vraag de subsidie vanaf 4 juni 2024 aan via onze website. U vindt hier ook meer informatie over de thema's en hoe u de subsidie aanvraagt.
De bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) is een belastingvrijstelling voor het schenken of nalaten van ondernemingsvermogen. Daarnaast kan bij het schenken of nalaten van een aanmerkelijk belang gebruik worden gemaakt van de doorschuifregeling (DSR ab). Deze regeling schuift de belastingclaim over de waardevermeerdering van de geschonken of nagelaten aandelen door naar de ontvanger van het aanmerkelijk belang.
Per 1 januari 2024 geldt dat aan derden verhuurde onroerende zaken in geen geval in aanmerking komen voor de BOR en de DSR ab. Landbouwgrond met een teeltpachtovereenkomst valt niet onder deze wijziging.