Er komt een gelijker speelveld voor digitale arbeidsplatformen in Europa. Ook krijgen mensen die via een digitaal platform werken een betere positie. De wet Platformwerk zorgt er onder andere voor dat alleen mensen - en geen algoritmes - belangrijke beslissingen kunnen nemen, zoals ontslag of schorsing. Ook kunnen mensen die via een platform werken een beroep doen op het rechtsvermoeden als zij vinden dat ze werknemer zijn. Het wetsvoorstel gaat nu in internetconsultatie.

Het gaat bijvoorbeeld om mensen die via een platform als chauffeur werken of maaltijden bezorgen. Voor dit platformwerk is de positie van platformwerkers soms nog onduidelijk. Daardoor kunnen zij in een kwetsbare positie komen, waarin ze bijvoorbeeld geen inzicht hebben in hun opdrachten of inkomen.

Om de positie van platformwerkers te verbeteren, is er in 2024 een Europese richtlijn vastgesteld. Alle Europese lidstaten moeten aan die richtlijn voldoen. Het wetsvoorstel dat voorligt, zorgt daarvoor in Nederland.

Rechtsvermoeden

Het wetsvoorstel regelt onder meer dat er een rechtsvermoeden voor platformwerkers komt. Als platformwerkers vinden dat ze werknemer zijn én aan twee van vijf criteria voldoen, kunnen ze daar succesvol een beroep op doen. Daarvoor telt onder andere mee of het platform de hoogte van de vergoeding bepaalt of beïnvloedt. Ook is het bijvoorbeeld de vraag of het digitale arbeidsplatform de verdeling of toewijzing van opdrachten bepaalt. Als iemand succesvol een beroep op het rechtsvermoeden doet, is het aan het platformbedrijf om te bewijzen dat géén sprake is van een arbeidsovereenkomst.

Daarnaast krijgen deze werkenden een betere positie tegen de algoritmes die platforms gebruiken. Die algoritmes kunnen bijvoorbeeld bepalen welke platformwerker welke opdracht krijgt. Platformwerkers kunnen met de invoering van deze wet het platformbedrijf verplichten om inzicht te geven in de beslissingen van de algoritmes. Belangrijke beslissingen, zoals ontslag of schorsing, mogen dan alleen nog door een mens worden genomen. Ook moeten platformwerkers en hun vertegenwoordigers geïnformeerd worden als de werking van het algoritme verandert.

Het concept-wetsvoorstel ligt nu ter inzage. Reageren is mogelijk tot en met 24 augustus 2026 via internetconsultatie.nl.

Nederlandse bedrijven ontvangen met de 10e Eurostars subsidieronde ruim € 10,5 miljoen voor internationale innovatieprojecten. Binnen de 23 goedgekeurde projecten werken de bedrijven samen met partners uit 14 verschillende landen.

Internationale samenwerking 

Eurostars helpt innovatieve bedrijven bij internationale samenwerking. Het programma stimuleert onderzoek en ontwikkeling tussen landen in Europa.

De winnende bedrijven gaan samenwerken met partners uit 14 Europese landen, waaronder Duitsland, Zwitserland en Frankrijk. Samen met de buitenlandse partners investeren alle deelnemers bijna € 45 miljoen in de innovatieprojecten. Eurostars subsidieert 50% van de projectkosten. 

Innovatie in verschillende sectoren

De winnende projecten werken aan innovaties in een breed scala aan vakgebieden. Denk aan life sciences, ICT, industriële productie en transport. Ook agrofood, industriële technologie en landbouw zijn vertegenwoordigd.

Nederlandse deelnemers

De Nederlandse bedrijven ontwikkelen samen met hun internationale partners nieuwe producten en diensten. Voorbeelden van Nederlandse winnaars in deze subsidieronde zijn: 

• VTEC Lasers & Sensors Ltd. werkt met Britse partner Bay Photonics aan het verbeteren van de efficiëntie van Single-Photon Avalanche Diode (SPAD)-apparaten op kamertemperatuur voor quantum-toepassingen. Een SPAD is een extreem gevoelige halfgeleidersensor die individuele lichtdeeltjes (fotonen) kan detecteren.  
• QSA Technology B.V. werkt met de Britse partner Xen Quantum aan een nieuwe klasse van quantum-veilige communicatiesystemen door verschillende fotonische onderdelen samen te voegen in één systeem.
• Tzu Cancer Therapeutics B.V. gaat samenwerken met Duitse partners Ibidi en de Universiteit van Düsseldorf. Zij ontwikkelen een platform om losse kankercellen uit een bloedmonster te filteren. Hiermee willen ze gepersonaliseerde kankertherapie kunnen voorspellen. 
• ATA Mute B.V. is een samenwerking aangegaan met de Duitse CompositeEdge en de Zwitserse BMS Energietechnik. Zij werken aan technologie om hittesystemen zoals airco's stil te maken.

Een van de winnaars van deze ronde is Roseman Labs en hun Duitse partner spotixx. Zij werken samen aan een nieuw softwareplatform om financiële criminaliteit sneller te ontdekken. Het platform helpt banken met de techniek Secure Multi-Party Computation (MPC) om samen verdachte transacties te onderzoeken, zonder dat ze hun gevoelige klantgegevens met elkaar hoeven te delen. Hiermee kunnen banken wel samen rekenen en analyseren, maar blijven de gegevens zelf versleuteld.

"Door Eurostars kunnen we ons product doorontwikkelen. Zo kunnen we cryptografische toepassingen toevoegen. Dit maakt het mogelijk om op een veilige manier gevoelige data te koppelen binnen een netwerk dat bestaat uit meerdere banken."
Niek Bouman
Chief Technical Officer en medeoprichter van Roseman Labs 

Eurostars, ook iets voor u?

Heeft u interesse in internationale innovatieprojecten? Bekijk dan de mogelijkheden van Eurostars.

Om ervoor te zorgen dat er ook op de langere termijn voldoende elektriciteit is, kiest het kabinet voor de invoering van een zogenaamd marktbreed capaciteitsmechanisme. Dit is een verzekeringsmaatregel die de risico's op prijspieken en uitval van elektriciteit dempt. Aanbieders van elektriciteit krijgen een vast extra inkomen om een deel van de jaarlijkse vaste kosten te dekken. Dit zorgt ervoor dat er voldoende elektriciteit is, ook op piekmomenten.

Minister Van Veldhoven van Klimaat en Groene Groei: “Als het niet waait, of de zon schijnt niet, moeten we toch kunnen vertrouwen op elektriciteit, want daar draait ons land op. Elke verzekeringsmaatregel kent een premie, dus ook deze. Maar hiermee worden niet alleen de risico’s op een tekort aan stroom, maar ook de risico’s op prijspieken gedempt. Zowel voor huishoudens als voor bedrijven is dat van groot belang”.

Veilingen

Het kabinet hoopt in 2028 de eerste capaciteitsveilingen te organiseren met oog op voldoende elektriciteit in 2029-2030. Dit is onder andere afhankelijk van goedkeuring door de Europese Commissie. TenneT zal dit nieuwe systeem uitvoeren: zij organiseert de veilingen en houdt de daadwerkelijke beschikbaarheid van capaciteit – in samenhang met de vraag naar elektriciteit - in de gaten.

Volgens de EU-regels moet dit mechanisme technologieneutraal zijn. Dit betekent dat ook de opslag van elektriciteit in grote batterijen of het verminderen van de vraag naar elektriciteit (vraagrespons) onderdeel kunnen zijn van het capaciteitsmechanisme.

Uit de jaarlijkse Monitor Voorzieningszekerheid van TenneT blijkt dat de in Nederland gehanteerde streefwaarde van maximaal 4 uur aan verwachte tekorten per jaar voor alle scenario's al in peiljaar 2030 wordt overschreden. De belangrijkste reden: een stijgende vraag naar elektriciteit, o.a. door datacenters en een verwachte afname van centrales omdat de businesscase voor hen niet meer volstaat.

Ook in het buitenland neemt de elektriciteitsvraag toe en daalt het aantal centrales. Met de keuze om een marktbreed capaciteitsmechanisme in te voeren, sluit Nederland aan bij buurlanden zoals Duitsland, Frankrijk, België, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk die dit ook al hebben of (gaan) invoeren. Daarmee wordt het gelijke speelveld voor investeringen in Nederland verbeterd.

Kosten

Een marktbreed capaciteitsmechanisme draagt bij aan de continuïteit van het energiesysteem omdat er voldoende aanbod van elektriciteit is. De kosten brengen de netbeheerders bij de eindgebruiker in rekening via tarieven. In de uitwerking van het capaciteitsmechanisme stuurt het kabinet op de betaalbaarheid van deze maatregel.

In samenwerking met de toezichthouder Autoriteit Consument en Markt (ACM) en TenneT, en met betrokkenheid van stakeholders, wordt de invoering verder uitgewerkt. Ook worden de laatste inzichten uit de actualisatie van het Nationaal Plan Energiesysteem (NPE), dat rond de zomer verschijnt, hierin verwerkt.

De Eerste Kamer heeft de Wet Herziening bedrag ineens aangenomen. Die regelt meer keuzevrijheid bij het pensioen. Mensen hebben de mogelijkheid bij hun pensionering in één keer maximaal 10 procent van hun pensioen opnemen. Dit kan vanaf 1 januari 2029.

Bedrag ineens is een keuzerecht. Werknemers die pensioen opbouwen via een werkgever kunnen ervoor kiezen om vanaf de dag dat zij met pensioen gaan eenmalig een geldbedrag opnemen uit hun pensioen. Het gaat om maximaal 10 procent. Mensen kunnen zelf bepalen waaraan het bedrag ineens wordt besteed. Dit geld kan bijvoorbeeld gebruikt worden om een hypotheek of andere schuld af te lossen, een reis te boeken, een woning te verbouwen of verpleging of verzorging te regelen. Als mensen kiezen voor een bedrag ineens, wordt het maandelijkse pensioen daarna lager.

Minister Hans Vijlbrief (Sociale Zaken en Werkgelegenheid): “Een mooi wetsvoorstel. Mensen sparen hun leven lang voor een pensioen, het is meer dan logisch dat ze dan ook meer vrijheid krijgen in hoe ze dat geld willen uitgeven. Een lange reis maken of misschien wel een hypotheek die iemand graag wilt aflossen kan daarmee vanaf 2029. Door de speciale rekenhulp die in ontwikkeling is kunnen mensen straks een verstandige beslissing maken.”  

Rekentool

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt samen met het Nibud aan een speciale rekentool die op een eenvoudige manier inzicht geeft in de gevolgen voor het opnemen van een bedrag ineens voor toeslagen en belastingen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat iemand in dat jaar minder of geen huur/zorgtoeslag krijgt. Met de rekentool krijgen mensen inzicht of het verstandig is om een deel van hun pensioen één keer op te nemen. De rekentool is gratis beschikbaar voordat de wet Bedrag ineens in gaat.

Achtergrond

De Eerste Kamer stemde in 2021 al in met het wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen, maar wilde nog aanpassingen. Deze aanpassingen staan in het wetsvoorstel Herziening bedrag ineens.

Eerder stond de inwerktreding van het wetsvoorstel op 1 juli 2026. De Wet Herziening bedrag ineens lag sinds 2022 klaar, dit bleek voor de uitvoering en de uitvoerbaarheid voor de pensioensector onhaalbaar. De pensioenuitvoerders hadden een voorkeur voor een inwerkingtreding van het bedrag ineens na de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. De invoering is daarom uitgesteld naar 1 januari 2029.